jueves, 26 de mayo de 2016

MRC te invita a asistir a la CabrerèsBTT 2016, la prueba de bicicleta todo terreno más importante de Cataluña

En MRC International Training queremos invitarte a participar, el fin de semana del 28 y 29 de mayo, en una jornada deportiva y lúdica con motivo de la celebración de la CabrerèsBTT 2016. Conocedores de que el deporte es un excelente ejemplo de superación, desde hace nueve años patrocinamos las actividades del fin de semana de esta concentración deportiva.





La CabrerèsBTT ha conseguido ir más allá de ser simplemente una prueba deportiva no competitiva y se ha convertido en el punto de encuentro de miles de aficionados, especialistas y profesionales del sector. Cada año, el número de asistentes crece, y el año pasado nos dimos cita más de 20.000 personas entre deportistas y aficionados. En la prueba de 2015 participaron más de 3000 ciclistas y colaboraron más de 150 voluntarios. 




Este año, además de las pruebas deportivas, que la han llevado a ser incluida entre una de las tres citas más importantes del continente europeo, habrá, como en 2015, un espacio Village con eventos de todo tipo, como la Fira Comercial BTT, con la presencia de las mejores marcas del sector; actividades infantiles para disfrutar en familia; y la 9a edición del concurso de fotografía en redes sociales (Instagram).

En el siguiente enlace podrás ver el programa completo de actividades y cómo llegar.

viernes, 13 de mayo de 2016

De cara a la final de la Liga: Triunfar, caer, resurgir...

Manual de primeros auxilios: Lecciones del deporte aplicadas al trabajo


Texto: Manel Reyes. Socio Director MRC International Training

12 de Marzo de 2016, el F.C. Barcelona gana por 6-0 al Getafe, viene de arrebatar el récord de partidos invictos a su eterno rival, está haciendo un fútbol tan mágico como efectivo, aspira a volver a ganarlo todo y aventaja en 10 puntos al Atletico de Madrid y 12 al Real Madrid. Ambos entrenadores, Diego Pablo Simeone y Zinedine Zidane dan la liga prácticamente por sentenciada en favor del Barça a falta de 9 partidos.
17 de Abril de 2016, se encienden todas las alarmas. El Barça ha sido eliminado de Champions por el Atleti, y ha encajado un empate ante el Villarreal y tres derrotas consecutivas (Real Madrid, Real Sociedad y Valencia). El Atlético de Madrid está empatado a puntos y el Real Madrid a 1. No hay margen de error.
El fútbol, como tantos otros deportes, es un reflejo de una parte importante de la sociedad. Es muestra de actitudes individuales y grupales, es capaz de mostrar lo mejor, y lo peor, de las personas. Pero también es capaz de darnos muestras del funcionamiento de la psicología humana en su sentido más amplio, lo que permite aprovechar ese modelo para entender otros grupos.

“La gran paradoja del fútbol espectáculo del tercer milenio consiste en que simultáneamente es lo mismo y no tiene nada que ver con lo que, a finales del Siglo XIX, se definió como tal” (Miquel Torregrosa i Álvarez, extracto de Tesis Doctoral, Junio 2002)

¿Se puede morir de éxito? 
Radicalmente si. Incluso podríamos establecer una ley que dijese que cuanto más éxito tienes más probabilidades tienes de fracaso. 
Parece contradictorio afirmar algo así, cuando, a priori, eres más poderoso y por tanto sumas más recursos que tus rivales y te blindas mejor ante ellos. Pero lo narrado antes es un claro ejemplo de como la mente humana es capaz de entrar en un bucle derrotista, donde el cerebro nos boicotea haciéndonos cuestionar todas nuestras fortalezas  y magnificando nuestras debilidades. El Barça pasó de la noche a la mañana de hacer magia en el campo a jugar al fútbol de manera apática y previsible. En consecuencia, se volvió tremendamente vulnerable.

¿Cuanto más me lo creo, más débil soy? 
Es una lectura para la vida y para el trabajo. La seguridad en uno mismo va en detrimento de nuestro nivel de alerta a los pequeños detalles y son estos por donde se hacen las primeras grietas, que cuando son detectadas ya es, casi siempre, demasiado tarde porque el barco se está hundiendo.
Pero digo “casi siempre” porque, si hacemos una lectura en clave positiva del fracaso, se nos puede poner a favor. Se lo leí a alguien y me encantó (perdón por no citarlo, porque no lo recuerdo) “la gente buena nunca pierde. O gana, o aprende...” La vida es un juego de expectativas y percepciones. Y el fracaso es sólo un posible desenlace más de cada situación. Lo sentimos cuando la percepción queda por debajo de la expectativa. Así que no es nada más que estado mental, igual que el éxito. Otro final con probabilidad de ocurrir. Un regalo, si lo sabemos aprovechar.
Bendito fracaso. Porque nos lleva de nuevo a tocar de pies en el suelo cuando habíamos comenzado a levitar. Cuando nos creíamos más importantes de los demás y les mirábamos por encima del hombro, cuando lo íbamos a ganar todo, cuando no nos podía pasar nada malo.

¿Cuando más veces caigo más fuerte me hago? 
Sí, pero sólo si he sido capaz de analizar con calma lo que me llevó allí y he hecho una lectura en clave de aprendizaje. Pero también si soy capaz de enseñar mis heridas con orgullo.
“Si se me rompe una cerámica, y puedo recomponerla con un adhesivo, sólo la seguiré utilizando como pieza de decoración si puedo esconder la grieta hacia la pared, para que no se vea”. 
Me sorprendió leer que cuando los japoneses reparan objetos rotos, realzan la zona dañada rellenando las grietas con oro. Creen que cuando algo ha sufrido un daño, y ha podido ser reparado, se vuelve más hermoso. El Kintsugui es el arte tradicional japonés de reparar cerámica dañada con un adhesivo fuerte y rociarlo luego con polvo de oro. El resultado es que, no sólo queda reparada, sino que es aún más fuerte que la original. En lugar de ocultar los defectos, los acentúan y los celebran, ya que ahora se han convertido el las partes más fuertes y bellas de la pieza.
Las heridas afectivas, los atentados contra nuestra autoestima, las decepciones y los fracasos son prueba evidente de la imperfección y la fragilidad humana. Pero también son oportunidades para la resiliencia, que es la capacidad de los seres vivos de sobreponerse a periodos de dolor emocional y situaciones adversas.
Las personas resilientes tienen un alto grado de autoconciencia (conocen sus fortalezas y debilidades), confían en si mismas y en los demás, suelen ver el lado positivo de las cosas, viven intensamente el presente, son flexibles ante los cambios, suelen rodearse de personas optimistas y son creativas. Ven el fracaso como oportunidad, en lugar de como amenaza y pasan constantemente el “filtro del momento”. La vida no es buena, o mala. Son momentos, y como tales, poseen una fecha de caducidad.

Me apetece concluir que:
    1.    Cuanto más éxito alcanzo, más posibilidades tengo de fracasar
    2.    Cuanto más me creo lo bueno que soy, más vulnerable soy.
    3.    El fracaso sólo es un posible desenlace de toda situación.
    4.    Cuanto más veces resurjo de mis fracasos, más fuerte me hago.

El Barça resurgió, de su momento difícil, ganó 0-8 al Deportivo de la Coruña, 6-0 al Sporting de Gijón, 0-2 al Betis, 5-0 al Español y sólo pendiente de visitar al Granada en un partido en el que continua dependiendo de si mismo y donde está convencido de que no fallará. Así que pese a tener ya sólo a uno de sus perseguidores sometiéndole a una presión que no permite errores, ha sabido volver, aún más reforzado, a ser el gran equipo que es. Felicidades a los tres grandes equipos que han sido capaces de estar ahí hasta el último momento, incluida la Final de la Champions League. 

jueves, 21 de abril de 2016

El éxito depende de ti... ¿te atreves?

En la transformación de "jefe" a "líder", de "vendedor" a "consultor", de una presentación "aburrida" a otra "creativa" o de un trato "previsible" a otro "excepcional", la clave... siempre eres tu.

Durante el próximo mes de febrero vamos a llevar a cabo la tercera convocatoria anual a nuestros entrenamientos en la modalidad de abierto, dirigidos tanto a empresas que desean validar in situ nuestra metodología de trabajo, como a aquellas otras empresas que prefieren que sus colaboradores participen y se beneficien del intercambio de visiones y conocimientos que supone compartir experiencias con profesionales de otras compañías y sectores.

En ellos vamos a trabajar en profundidad la fórmula del éxito, aplicable a todo tipo de organizaciones.


Las ciudades donde estaremos presentes serán: Madrid, Barcelona y Girona

Y la oferta engloba las áreas de:
  1. Dirección y Liderazgo: No dejes que te atrape el cambio, ¡lidéralo!
  2. Actitudes y Técnicas en la Venta y la Negociación: Cómo dejar huella para influir y vender más y mejor.
  3. Presentaciones Eficaces: Atrévete a sorprender a tu público, ¡impáctalo!
  4. Atención Excepcional al Cliente: La forma y el trato personal es lo que determina que el cliente decida recomendarnos, mostrarse indiferente u olvidarnos.
  5. Cómo tratar con Gente Difícil: El factor diferenciador del éxito de una organización está cada vez más en el modo de relacionarse las personas que la integra.
  6. Evaluación de la Inteligencia Emocional: Por qué es importante identificar el "talento emocional" de mis equipos. 



Para más información, consulta nuestra web: http://www.mrctraining.com o bien contacta con nosotros a través de nuestros teléfonos:

  • Delegación Cataluña: 935.729.084 / mrc.barcelona@mrctraining.com
  • Delegación Madrid: 913.079.629 / mrc.madrid@mrctraining.com

jueves, 7 de abril de 2016

Emprendedores: "Tratar al empleado conflictivo"

En el número de abril de la revista Emprendedores, Daniel Olivera Socio Director de MRC ha aportado su experiencia, como profesional del sector, en el artículo que trata sobre como "Tratar al empleado conflictivo". Una lectura más que recomendable para todas aquellas empresas que quieran mejorar en la gestión de sus recursos humanos.


jueves, 17 de marzo de 2016

Ser feliz, una nueva profesión

Con motivo del Día Mundial de la Felicidad, el próximo 20 de marzo, MRC International Training propone algunas pautas para aumentar la felicidad en el trabajo
  • El 10% de la felicidad proviene de circunstancias exteriores mientras que el 90% restante se puede configurar a partir de la manera en la que nuestro cerebro procesa esos factores externos.
  • El cerebro en estado positivo es un 31% más productivo que si está en negativo.
  • Los profesionales de MRC International Training proponen varios ejercicios prácticos para ejercitar y estimular nuestra mente.

Decía Charles Chaplin; “Si no quieres trabajar en tu vida, ¡enamórate de tu trabajo!”. Y es evidente que si disfrutas haciendo de tu trabajo tu pasión te será muy sencillo ser feliz. Ahora bien, Usted podrá pensar, es que en las actuales circunstancias no me ha sido posible elegir, he tenido que aceptar la primera oferta que surgió, y la verdad es que no es mi pasión, no me gusta lo que hago, ni lo que vendo o produzco, no me gusta mi lugar de trabajo, odio desplazarme allí cada mañana, no me caen bien algunos compañeros, ¡ojalá no existiese mi jefe! Me deprimo los domingos…
Esos pensamientos que le asaltan a diario, ¿los ha elegido conscientemente?, ¿piensa usted que le podrán hacer más feliz?, ¿le  gustaría tener un “mando” –igual que el de su televisor– que le permitiese desenchufar de lo que le asalta con frecuencia en su mente?
Vamos a intentar ayudarle con este artículo en el que pretendemos desarrollar una fórmula que, como podrá comprobar, es muy sencilla en su planteamiento, y que si usted la recuerda a diario y la practica su vida se puede transformar :
CALIDAD DE PENSAMIENTO = CALIDAD DE VIDA = FELICIDAD
Es decir, usted será feliz si empieza a entrenarse a elegir sus pensamientos y decide que la gran mayoría de los que navegan por su cerebro sean positivos. Hay muchas cosas en la vida que no se pueden elegir, pero sí los pensamientos, sí la actitud.
Viktor Frankl no eligió estar encarcelado en varios campos de concentración, ni ser sometido a todo tipo de vejaciones o torturas, ni que en esos campos de exterminio de la Alemania nazi muriesen sus padres o su mujer embarazada del que iba a ser su primer hijo. El no escogió el lugar, ni los compañeros de viaje, ni a sus guardianes. No pudo escoger su ropa o calzado, ni la gélida temperatura a la que tuvo que hacer frente en el duro invierno polaco. A él le habría gustado escoger su alimentación cada día, no el duro mendrugo de pan que recibía cada prisionero. Con seguridad que habría escogido no ser torturado ni ver desaparecer a seres queridos -familia y amigos-, exterminados mediante los sistemas más perversos. Todo lo anterior no lo pudo escoger, pero Viktor Frankl descubrió que lo que no le podían quitar era su pensamiento, su actitud, su sentido de la vida. Y gracias a trabajar esa actitud y pensamiento positivo consiguió sobrevivir.
Puede usted provenir de una excelente familia, tener un trabajo fantástico, o haber acumulado muchas riquezas materiales y sin embargo estar profundamente deprimido. Por el contrario, Calcuta donde los índices de pobreza superan el estándar mundial, es sin embargo conocida como “La Ciudad de la Alegría”.
El neuropsicólogo Shawn Achor, ganador de más de una docena de premios de la prestigiosa universidad de Harvard, y donde sus clases magistrales de psicología positiva se han convertido en las más populares, menciona en una charla de “TED:
“El cerebro en positivo funciona mucho mejor que cuando está negativo, neutro o estresado. Se eleva la inteligencia, la creatividad, los niveles de energía. El cerebro positivo es un 31% más productivo que si está negativo. Vendemos un 37% más. Los doctores son un 19% más rápidos, más precisos y más correctos en sus diagnósticos. Si encontramos una manera de volvernos positivos en el presente lograremos no solo ser más felices, sino poder trabajar más duro, más rápido y con más inteligencia.
Por su circunstancias exteriores (educación, riquezas materiales, entorno...) se puede predecir el 10% de su felicidad. El otro 90% proviene no del exterior, sino de la manera en que procesa en su mente lo externo. Y si cambiamos el procesamiento cerebral de lo externo cambiará la manera en cómo le afecta la realidad.
A partir de esta premisa la conclusión que obtenemos es que deberíamos empezar a trabajar en nuestro cerebro, lugar donde surgen nuestros pensamientos y se crea nuestra realidad.
Nuestro cerebro recibe y almacena estímulos que proceden del exterior o de nuestro interior.
Se dice que aproximadamente el 80% de nuestra charla interior es negativa, mientras que más de un 90% de la que procede de nuestro entorno es también negativa.
¿Habla usted internamente consigo mismo? ¿Ha insultado a su ordenador cuando va lento o le ha elogiado por su capacidad de memoria? Cuando se mira al espejo por la mañana, qué observa: ¿A una excelente persona o a la arruga o grano que le ha salido en el entrecejo? ¿Conoce qué son las rumiaciones?
Las rumiaciones son pensamientos nocivos que no dejan de rondar por nuestras cabezas, es decir, aparecen una y otra vez dando lugar a un sentimiento de frustración. Lo que en psicología se llama pensamientos reincidentes o reiterativos.
Las rumiaciones se pueden producir por muchas situaciones como una discusión con algún familiar, una equivocación en el trabajo, un examen que no sabemos cómo nos ha salido, un pequeño contratiempo… que son desencadenantes de un pensamiento obsesivo compulsivo que martillea de manera reiterativa nuestro cerebro, en definitiva un suceso que quizá no hemos sabido procesar y por ello se mantiene en nuestros pensamientos.
¿Cuántas veces le ha pasado que tras una discusión no deja de pensar en las palabras que dijo, en aquellas palabras que le espetaron… y no deja de darle vueltas y vueltas? ¿Le da muchas vueltas a las cosas que le pasan en el día a día? ¿Siente que no puede parar el pensamiento?
Por otro lado, el 90% de la comunicación que nos llega del exterior es negativa. Sólo tiene que pararse y escuchar o leer con atención las noticias y podrá comprobar que la gran mayoría son sobre crimen, corrupción, enfermedades, desastres, etc. Es lógico que rápidamente nuestra cabeza empiece  a pensar que esa es la proporción real de lo negativo en el mundo.
La conclusión es que la rumiación es fatal para su salud, desastrosa para su productividad y ruinosa para su felicidad.
Necesitamos descubrir la fórmula para desarrollar el pensamiento positivo que cambie la actividad cerebral. La dopamina, que irriga el sistema cuando somos positivos, tiene dos funciones. No solo le hace sentir más feliz, sino que también activa los centros de aprendizaje permitiéndole adaptarse al mundo de manera diferente.
Hemos encontrado maneras de entrenar el cerebro para que se vuelva más positivo. Intente lo  siguiente: pregúntese cada día al despertarse ¿qué motivos puede encontrar para sentirse feliz?, ¿por qué puede estar alegre?, ¿qué le gusta de la vida, de su entorno, de usted mismo? Si Viktor Frankl, como mencionábamos antes, en “el infierno” en que vivió fue capaz, ¿no podría usted encontrar respuestas a esas preguntas?
Haga este ejercicio veintiún días seguidos y podrá constatar que podemos readaptar el cerebro, permitiendo así que funcione con más optimismo y mayor éxito. Llevamos haciendo esta práctica en las empresas con las que llevamos trabajando desde hace más de veintisiete años. Cada día tres cosas nuevas de tal manera que al final sus cerebros empiezan a retener un patrón de buscar en el mundo primero lo positivo antes que lo negativo.
Aprenda a darle importancia a sus pensamientos. Y al hacer esta actividad, entrenando el cerebro igual que entrenamos el cuerpo, notaremos que crece la felicidad y el éxito.
Confiamos que con este artículo le hayamos provocado ganas de empezar a elegir conscientemente sus pensamientos, ya que esto le hará sentirse más feliz, mejorar sus relaciones y consecuentemente usted será más productivo.

Autores Texto: 
Manuel Tallada. Presidente Fundador de MRC International TrainingCarlos Vélez. Socio Director MRC International Training
Óscar Yeves. Director de Training de MRC International Training

viernes, 11 de marzo de 2016

“Aplica tus Fortalezas Cognitivas en el ámbito profesional”


MRC International Training lanza un nuevo Training abierto “Aplica tus Fortalezas Cognitivas  en el ámbito profesional” en colaboración con Brain Training Gym. La formación, que tendrá lugar el próximo día 17 de mayo en Madrid y 31 en Barcelona, va dirigida a todos los profesionales interesados en el mundo de la neurociencia.  

Este Training surge de la necesidad actual de muchas empresas, que ven afectadas las capacidades de sus trabajadores como la concentración, la memoria, la capacidad de comunicación y la relación con los otros, por el incesante y vertiginoso ritmo al que están sometidos. El aluvión de estímulos externos (reuniones, plazos, correo electrónico, teléfono, redes sociales, etc.), la falta de sueño, el tipo de alimentación, la presión del entorno y muchos otros elementos van poniendo a prueba nuestro cerebro y nuestra reserva cognitiva. Por eso, conocer cómo funciona nuestro cerebro, qué habilidades son imprescindibles en nuestro puesto de trabajo y cómo mejorarlas se convierte en la clave para optimizar nuestra vida profesional.

A lo largo de la jornada encontraremos respuesta a los siguientes interrogantes:
  • ¿Cómo funciona el cerebro?
  • ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades cognitivas? ¿Cómo aplicarlas a mi puesto de trabajo?
  • ¿Por qué hay compañeros que procesan la información con más rapidez?
  • ¿Por qué me olvido de nombres, datos y reuniones?
  • ¿No encuentra la palabra adecuada cuando está hablando en público?
  • ¿Por qué me cuesta concentrarme en el trabajo?
  • ¿Cómo relajar la mente y controlar los pensamientos?
  • ¿Cómo influyen mis emociones en la toma de decisiones?
  • ¿Qué es la reserva cognitiva? Claves para mantener un cerebro activo
  • El gran combate: amígdala vs. lóbulo frontal

Gracias a la metodología del taller, dinámica y participativa, cada participante podrá realizar una evaluación “on-line” y descubrir en un informe personalizado, sus capacidades cognitivas. 

Durante las 8 horas de duración del taller y la evaluación on-line, se trabajarán los siguientes objetivos:
  •  Adquirir conocimientos sobre el funcionamiento del cerebro.
  • Entender que habilidades son importantes en mi desarrollo profesional.
  • Desarrollar estrategias para mejorarlas.
  • Descubrir cómo mantener el cerebro activo: reserva cognitiva.

 

El curso estará impartido por: Patricia Fernández Gil. Neuropsicóloga Especialista en Neuropsicología Clínica. Ha coordinado el área de Psicología y Neuropsicología en Down Madrid. Actualmente es Directora General de Brain Training Gym. 

Para más información: http://www.braintraininggym.com |  info@braintraininggym.com

Formulario de inscripción: 

¡Consigue que el otro se salga con la tuya!

Nuevo Training abierto sobre negociación efectiva.


MRC International Training lanza un nuevo Training Abierto ¡Consigue que el otro se salga con la tuya! dirigido a Directivos y Responsables de departamentos Comerciales, Compras, RRHH, Propietarios de PYME y/o cualquier persona que tenga que negociar de manera recurrente y quiera mejorar su capacidad negociadora.

¿Somos conscientes que saber negociar bien en los diferentes aspectos de nuestra vida profesional es cada vez más necesario para conseguir mejores resultados y aumentar nuestro bienestar general?

La respuesta a esta pregunta se encuentra en este nuevo entrenamiento, basado en el método del caso, y que pretende mejorar la capacidad de negociar, de todos los participantes, en las diferentes situaciones que plantea actualmente el mundo laboral. Se trabajarán diferentes escenarios, como por ejemplo los entornos competitivos o de colaboración; continuas o puntuales; individuales o grupales, para que los participantes puedan aumentar su nivel de conocimiento del proceso de negociación y se familiaricen con los conceptos y principios para mejorar su capacidad negociadora. Lógicamente, también habrá momentos para la reflexión personal y se analizará el estilo personal de negociación de cada participante, así como el impacto que pueden tener sus acciones sobre la otra parte para obtener los resultados óptimos.

Al tratarse de un Training altamente participativo con desarrollo de casos reales y situaciones concretas con las que el directivo se enfrenta cada día, podremos descubrir otras formas de actuar ante una misma situación. Reforzando la visión positiva frente a los obstáculos para una aplicación inmediata a la realidad cotidiana.        

Los principales objetivos que se trabajarán en el taller son:
  • Conocer los principios y proceso de una negociación efectiva.   
  • Saber cuál es el estilo de negociación que mejor se adapta a mi perfil.          
  • Quiénes son las partes que interactúan en la negociación.         
  • Conocer el posicionamiento de las partes en la negociación.    
  • Practicar diferentes tipos de negociaciones mediante casos enfocados.        
  • Poner en común como hemos negociado las diferentes situaciones para intercambiar impresiones con el resto de participantes.
  • Llevarse Take aways para el día a día. 

Más información de interés:

Máximo 12 personas por grupo.
Duración: 2 días completos con horario de 9:30 a 18:30h.
Ciudades y fechas: ver enlace


Formulario de inscripción: